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中国からの研修生を受け入れたい 　中国からの研修生を受け入れませんか？ Web-chinaでは、派遣会社の責任者との面談や、実務者の仕事の内容をチェックして、内容の良い派遣会社を日本語で紹介していきますので参考にしてください。 　 ■派遣会社紹介 海外経済合作総公司　|　対外応用技術交流促進会　|　国際経済技術合作咨詢公司 　 ■研修生派遣制度 1990年日本政府は従来の研修制度を改正し、日本の技術移転により発展途上国の人材育成に貢献することを目的としてより広い分野の研修生受入れを可能にしました。 1993年には、研修を修了し所定の要件を充たした研修生に雇用関係の下でより実践的な技術・技能等を修得させることによって、それぞれの国の「人づくり」に協力する目的として技能実習制度を創設しました。 財団法人　国際研修協力機構（JITCO）は、外国人研修制度・技能実習制度の適正かつ円滑な推進を行なうための公益法人です。 　 ■研修生を受け入れるためには　１ 企業単独型の受入れと団体監理型の受入れの方法があります。 ●企業単独型の受入れ わが国の企業が、海外の現地法人、合弁企業、または外国の取引先企業（一定期間の取引実績が必要）の常勤職員を研修生として受け入れる場合。 ●団体監理型の受入れ 商工会議所・商工会、事業協同組合等の中小企業団体公益法人等が受入れの責任を持ち、その指導 ・監督下にそれらの会員企業が研修生を受け入れる場合。 財団法人国際研修協力機構（JITCO）について JITCOは、法務省、外務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省の五省共営により1991年に設立された公益法人です。 賛助会員（団体、企業、個人）になると情報、相談、指導などが受けられます。 　 ■研修生を受け入れるためには　２ 団体監理型の場合、貴社が所属している組合・商工会議所等に依頼し、組合・商工会議所等が信頼のおける中国側の派遣会社を通じてその業務を行ないます。 一般的には受入れ研修生の人数の3〜4倍の人数の履歴書が派遣会社から送られ第一次審査を行ない、必要に応じ、中国で面接、試験などを行ないます。 派遣会社は、合格した研修生に対し訓練センターで3ヶ月間、日本語、日本の生活習慣、軍事訓練などを行なってから日本に派遣します。 訓練の内容、派遣研修生に対するチェックなどをしっかり行なっている信頼できる派遣会社を選ぶことが重要です。また、万が一のことがあっても日本に事務所があるなど、すみやかな対応が出来ることも条件にすべきです。 　 ■受け入れの流れ 　 　 ■受け入れ職種一覧 　 2003年11月5日現在、財団法人国際研修協力機構が定めている職種は62職種113作業です。 海外経済合作総公司　|　対外応用技術交流促進会　|　国際経済技術合作咨詢公司 TOPへ戻る 龍和網文化交流中心 　お問合せは日本語で！ TEL＆FAX：86+10-6472-9640(北京)